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第九十二章快刀斩乱麻 下


  你目前所负责任的主要是什么工作?这项主要工作具体进展如何,也就是说走到了那一步上?与计划目标还有多大的距离?这一切你必须心中有数!

  我们不能再也用简单的逻辑来处理企业建设问题了,不能老是想着一会儿推翻这个,一会又来拥抱那个,靠这种理念是解决不了企业发展的问题的,那只一种换来换去的借口,大家放心我回来了不会代有个人偏见,一切都会从企业的实际出发,继承和发展我们企业的优良传统。

  只要是在企业建设上有过重要贡献的人和事我们都应尊重,只有这样他们的知识才能引起我们的重视,只有这样我们才有可能在企业重塑造中学到真知。

  当年,在我离开公司前,也就我的上任老总,CEO曾对我说,我没有理由不研究你们的本土文化,学者们对各种组织管理文化都非常感兴趣,他们都能虚心地进行深入细致的研究,那怕是对一个长期在生产组织一线工作的文盲的经验总结的研究都是那样的投入,何况是你们这种有传统文化特色的继承和积累呢!

  我听了感觉很惭愧!我们的企业文化是非常需要与不同文化背景的人进行交流的,与人分享我们不同的文化成果,这是人类文明活动的体现,也是我们必须要做的工作。

  但是,我们决不能干那种拿珠宝来换别人手中玻璃球的蠢事,我们民族闪光的东西必须由我们打磨造就出来,并呈献在世人面前!

  我们的企业发展战略是一个整体性的愿景,这不是那一个人的别出心裁,她是根据我们企业的发展实际做的选择,作为企业就是应按照发展战略的规划,科学协调的组织实施,这也是我们建立了更广泛的集团公司的必要基础条件。

  柳成海不仅仅只是在会议上慷慨激昂,在会下他也是雷厉风行,他不但保持和发展了原企业已有的优秀企业管理文化,还进行了一列系,目的在于追求利润最大化的改革。

  他首先采取了买断式外包方式解决了运输配送公司等各所属公司的资金占用过多的问题,他将全部车辆和设备买给了个人,然后在与个人签订承包案,不但收回了大量资金,还彻底解决存在的问题,员工用自己的车辆和设备为公司服务,极大促进了个人的积极性,个人树立片区品牌形象的意识更强了。

  随后的改革更是让人满意,那种创造共同致富和良好公共关系的神话在他们公司上演了。

  他们牢牢抓住了公司基础建设,也就是各地区的配送中心和贸易货场基础建设,他们大量网络各行业各层的经纪人和批发商,与刘宋妍等同类型的公司在商品流通和服务领域展开了竞争。

  这件事的结果自然界是柳成海占了上风,让柳成海终于在刘宋妍面前有成就感,而刘宋妍的一句话,又让他马上丢掉了沾沾自喜虚荣心。

  刘宋妍是这样说的:“你是成功了,可和我们几家同类型商家,在这几个月的时间里的营业收入额都在下降,看来把人口袋里的钱掏出来,再放在进自己口袋里的做法,不管你竞争手段是多么高明都不是发展的好路子!”

  其实,柳成海和刘宋妍都明白,只有实质性的让大家都增收才是他们追求的境界。根本还是要放在练内功上。刘宋妍劝不要把八卦管理文化用在内部公关上,更不能以个人利益为中心,经营个人的利益,如果要是这样走下去,其结果,同样会走到爸爸的死胡洞里面去。柳成海是新官上任,火气正旺,并不把刘宋妍的话放在心上。刘宋妍还真就有这个劲,非要把话说透不可,她问:你真的能安下心来与他们在一起混吃混喝,鱼肉百姓吗?好了,别说了,柳成海压不住火了,他不让刘宋妍再说了,刘宋妍知道他把自己的话听进心了,反过来劝他不要发火,火大伤身,身体要紧。

  柳成海平静下来,他自信地对刘宋妍说,要她再给一些时间,你放我们心思是一致的,就要找到感觉了!刘宋妍愉快地答应了,并说想一同回家看看!

  李静静在柳成海和刘宋妍回家来时,劝柳成海要多关心刘宋妍,宋妍太累了,如果你不能让她高兴,也就不要再让她生气了,他对你的爱,不是别人所能付出的,别看我是你妈,要让我像她一样的待你,我都办不到,她看问题想事的角度决不是我们这种当一个听话的好工人所能达到的,她私心太正了,就算她天生就有关心人的能力,围持一个家也不容易,你也应珍惜她!

  李静静说完,“哎!”的一声,她不由自己的发自心中的叹息,是叹息自己生长的环境,从她懂事起,就对“爱人”这词在理解上有偏差,嫁汉!嫁汉!穿衣吃饭,又不是八辈子嫁不出去,妇女早就解放了,让我处处为男人着想,那还不烦死,一天到晚这心理就够瘰的了,那有那么心思,能做一个对得起自己的女人就不错了!刘宋妍反道是来劝李静静,她说自己是在国外长大,安理说,她也有为爱情结婚的理念,结婚离婚是再简单不过的事了,可她却从成海的父母身上看到了普通人经营爱情的伟大,她要把这种如痴如酒的迷恋精神发扬下去。李静静说我们是一点感觉都没有,刘宋妍说,要的就是这种当局都迷的没感觉。

  婆媳之间本来就有可能产生各种矛盾的客观原因,而李静静与刘宋妍之间却没有这些麻烦。她们之间无话不谈,在外又是相互称赞,李静静常说,我们家的儿媳妇,也不知道是他们家几辈子修来的,无论那辈子的人,见了都一定会满意的。

  夫妻双方的老人都是父母,老人都希望儿女们过得好,只是说话的方式不同,在人们的习惯中女方的妈妈都是要比男方的妈妈会说一些,也许当妈的更多地方便与女儿和女婿沟通的原故。

  宋金秋也的确是另一套劝法,她开口就说:男人心思再多也没有女人的多,女人不能靠打动男人活着,但人如果不能打动别人,那就不会顺利的,人确实需要打动别人才行呀!

  你俩目前非常需要集中精力提高一下自己的知名度,在常人眼中,无论是现实生活中的明星,还是天上的明星都是人们一样的明亮,而没有人仔细想过他们是为什么这样明亮,更没有人把他们和阴阳变化因素联系起来。

  为什么白天看不见星星,阴天也见不到星星,我们只有等着有星星的夜色出现吗?

  其实,阴阳无时不在,他们互相交替出现,有时也是相互包容的,白天明星都收藏在人的心里了,只有天清的夜色中明星才在天空出现,在眼前闪耀,只要抓住眼前的时机,有效地利用天时、地利、人和的阴阳变化的因素,就有可能成为明星,我们什么也不差,只是阴静的成分多了点,阳动的成分少了点,也就是人们常说的阴盛阳衰,你们现在就是全面学着动,有条件上,没有条件创造条件也要上,这也就是人们常说的“造星运动”!

  “这可真是你们那代人深入骨子里的东西了!先进人物也是时代造就的!”刘宋妍对铁人精神也有所知识。

  如果你们做的很好,而又没有得到更为广泛社会大众的认可,就会让那部分已经理解你们,支持你们的人产生困惑,甚至于有的人就会怀疑:天理何在?社会的诚信何在?

  其实,这里的责任在于你们没能把握展示自己的机会,不要把别人想得都和高级评、高级老师似的那的标准,就是那样的人,人家也不是你们的专职老师,对你们也没有那个表扬和推荐的义务,同时,你们还不要忘记在你们的朋友中还有你们的竞争对手,也许你俩的位置就让他们的光辉失色了,似乎繁荣星似锦的画卷,就占的地方大。

  “妈妈你什么时候也有了这种诗情画意的雅兴了,还是这样赋有哲理?”刘宋妍问道,宋金秋刚要开口回答。刘宋妍又说:“不用说,这一定又是我家老公公的理念!”她说完坐在妈妈身边,安静地听妈妈说话,这种的神态还是她在几岁时常有过的。

  宋金秋说:“就是,这是他的造就明星理论的内容,不过你们要记住,可不能学他呀,他是一条道跑到夜,你们可得要黑白分明,应该收敛的时候,一定要懂得藏而不露,要是反而拿出来刺激别人的眼睛,那可怎么行呀!到了让你放光的时候,你们可千万别阴个脸一抹黑,把光收藏起来让人家恨!”

  宋金秋还在说:你们不要和你家老人一样,老想着搞家族式发展,总想着让身边的人先富起来,那可不是好路子,别总是在我们这几人面前显能耐,那有什么用,最多也就是一个让人轻视的“文乞星”。

  刘宋妍说:“什么呀!那是文曲星!”

  我没有文化,我就这样说,知识你们文人相轻,这种不好的习惯也有几千年了,那些算命的不是老是说这个是什么星,那个是什么星吗,那可是呀,可有谁把别人当成文曲星来看的,要我说呀!这文人就是一个“文乞星”要饭的,还不如给别人吹牛打广告挣的钱多呢!这人呀!关建是要有名气,名气就是金钱!宋金秋不停气地说道。

  刘宋妍说:“那是你不懂文化经济的含义!”

  宋金秋说:“好了,我都说自己没有文化了,你家都是文化人,我是不懂这些道理,凡事都有它的标准,你们要证明给我看!”

  刘宋妍说:“我都答应成海了,你也再给我们的一些时间吧,我们会证明给您看的!”

  宋金秋说:搞公关千万不能固步自封,这可和国家造原子弹不一样的,造原子弹不只是咱们有志气,咱们还有高人,有能力,不怕封锁,封锁吧,封锁个十年八年的一切问题都解决了。搞商业和实战可是另一回事,再好的谋略也不能在没有人的地放去实施,只要与人打交道就要与人公关,要在各种层面上展现自己与人共处的能力。刘宋妍说:好了,我知道,我们不会迷失方向的。宋金秋说:我是你们解不开各方面的八卦阵,打不开局面。你说的这些我们知道!你就别再为我们担心了!刘宋妍笑容可掬地说道。;


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